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Sie sitzt im Café. Um sie herum Gespräche, Lachen, Bewegung. Und trotzdem fühlt sie sich… abgeschnitten. Nicht sichtbar. Nicht gemeint. Vielleicht kennst du dieses Gefühl. Oder du hast es zumindest schon einmal erlebt. Dieses Paradox: Von Menschen umgeben zu sein – und sich trotzdem allein zu fühlen. Warum gut gemeinte Tipps oft nicht greifen „Du musst einfach mehr rausgehen.“ „Melde dich bei einem Kurs an.“ „Lerne neue Leute kennen.“ Alles logisch. Alles sinnvoll. Und trotzd

Wir möchte davon ausgehen, dass Gehaltsverhandlungen rein rational sind: Leistung, Erfahrung, Verantwortung. Doch die Forschung zeigt ein differenzierteres Bild. Studien aus der Arbeitsmarktökonomie belegen einen sogenannten „Beauty Premium“ :Menschen, die als attraktiv wahrgenommen werden, verdienen im Durchschnitt 10–15 % mehr als ihre weniger attraktiv eingeschätzten Kolleg:innen. Der Ökonom Daniel Hamermesh hat dieses Phänomen umfassend untersucht. Auch Verhaltensökonom

Neurowissenschaftlich belegt: Dein Gehirn ist kein Fan von Veränderung – sondern von Energieeffizienz. Es liebt Abkürzungen, Routinen und schnelle Belohnungen. Dein Gehirn ist einfach verdammt gut in seinem Job: 👉 Es will Sicherheit. 👉 Es will Vorhersagbarkeit. 👉 Es will Energie sparen. Das erklärt, warum gute Vorsätze im Arbeitsalltag verdampfen Veränderungen auf „später“ verschoben werden, obwohl sie sinnvoll wären Feedback verpufft, weil es unbewusst als Bedrohung wahrg

Hand aufs Herz: Wie oft haben wir schon geschwiegen, weil wir Angst hatten, jemandem auf die Füße zu treten. Weil wir dachten: „Lieber...

Wir sagen: Manchmal rollt der Apfel ein Stück – und zeigt dem Stamm, wo’s langgeht. Zwei Frauen. Zwei Generationen. Zwei Unternehmerinnen....

4 Hacks, die sofort wirken Neurowissenschaft zeigt, wie unser Gehirn arbeitet – und wie Führungskräfte diese Mechanismen nutzen können,...

Die soziale & persönliche Dimension Eine Insolvenz des Arbeitgebers kann Gefühle wie Angst, Scham oder Loyalitätskonflikte auslösen....

Cholerisches Verhalten verstehen – nicht verwalten Wir alle kennen sie: Menschen, die schnell explodieren, laut werden, impulsiv...

Dieser Satz ist hart. Und gleichzeitig befreiend. In meiner Arbeit als psychosoziale Beraterin und Unternehmensberaterin begegne ich...

🏴 Wenn Kolleg:innen trauern – ein Leitfaden für den richtigen Umgang im beruflichen Umfeld Nicht nur die jüngsten, tragischen Ereignisse...

10 Gründe, warum es dir schwerfallen könnte, Grenzen am Arbeitsplatz zu setzen: Du hast Angst vor Ablehnung: Du möchtest von deinen...

Gerade wenn es um wichtige Themen geht, sind wir trotz unserer Erfahrung und Kompetenz oft unsicher und bringen die Dinge nicht wie...

Achtung, Unternehmen! Es gibt eine Krankheit, die sich schnell in den Büros ausbreitet: Veränderungs-Fatigue. Ihre Symptome? Chronische...

Dein Verstand ist nicht immer dein Freund, denn deine Gedanken sind nicht immer wahr. Dein Verstand kann ein sehr guter oder absolut...

„Wenn alle Menschen wüßten, was sie voneinander sagen, gäbe es keine vier Freunde auf der Welt.“, bemerkte der berühmte Philosoph Blaise...

Viele Führungskräfte glauben, sie müssten alles wissen, alles entscheiden, alles im Griff haben. Doch genau dieser Anspruch ist in einer...

Verhandlungen sind nicht nur eine Frage der Strategie – sie sind ein Spiel der Psychologie. Doch was macht den Unterschied zwischen einer...

Eine der zentralen Fragestellungen im beruflichen, privaten und öffentlich-politischen Kontext ist die nach der richtigen...

Jeder Gedanke initiiert eine biochemische Reaktion im Gehirn. Dabei werden Botenstoffe wie Neurotransmitter, Neuropeptide und Hormone...

In den letzten Jahren hat die Gig Economy für einiges Aufsehen gesorgt – als Wunderwaffe gegen den Fachkräftemangel, als Paradies für...