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Verlauf Entwicklung 2

Wachstum
beginnt hier.

​​Gemeinsam gestalten wir Ihren unternehmerischen, beruflichen oder persönlichen Erfolg. Klar in der Analyse, emphatisch in der Begegnung, wirksam in der Umsetzung – Unternehmensberatung,  Leadership- und Team-Coaching, psychosoziale Beratung

potential2go bietet ganzheitliche Beratung für Unternehmen, Führungskräfte und Privatpersonen. Unser Angebot umfasst Einzel- und Teamcoachings, Supervision, inspirierende Moderationen, praxisorientierte Schulungen und interaktive Workshops, professionelle psychosoziale Beratung sowie Unternehmenskultur- und Organisationsentwicklung.

Führung erlebt.

Entwicklung gestaltet.

Menschen gestärkt. 

Sie verdienen die besten Ergebnisse:

100%

zufriedene Kund:innen

20.000+

Stunden Einzelcoaching und Beratung

20+

Jahre Erfahrung in HR-Management und Führung

Verlauf Entwicklung

Von Innen

nach Außen

Bei potential2go glauben wir, dass Entwicklung im Inneren beginnt – bei Haltung, Werten und Bewusstsein – und erst von dort nachhaltig nach außen wirkt. Zuhören, wahrnehmen und gemeinsam denken sind für uns der Ausgangspunkt für hochwertige, tragfähige Lösungen, die echten Wandel ermöglichen.

Entwicklung beginnt im Inneren

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Expertise, die bewegt

Wer hinter potential2go steht

Die treibende Kraft, Visionärin und Strategin hinter potential2go ist Kerstin Suppan-Eibinger, MBA, MSc – erfahrene Führungskraft, transformative Beraterin, Supervisorin und Expertin für Potenzial- und Persönlichkeitsentwicklung. Mit über 20 Jahren internationaler Erfahrung im HR-Management auf Vorstandsebene, fundierter akademischer Ausbildung in Wirtschaft und psychosozialer Beratung sowie einer tiefen Leidenschaft für Menschen, begleitet sie Organisationen, Teams und Einzelpersonen durch komplexe Veränderungsprozesse – klar in der Analyse, empathisch in der Begegnung, wirksam in der Umsetzung.

Portrait Kerstin Suppan-Eibinger
  • Wenn Belastung zu viel wird, Krisen lähmen oder der innere Kompass fehlt.

    Manche Lebensphasen stellen uns vor besondere Herausforderungen – emotional, mental und zwischenmenschlich. Wir bieten Ihnen einen geschützten Rahmen, um belastende Situationen zu verarbeiten, innere Blockaden zu lösen, Ressourcen zu aktivieren und Ihre Selbstwirksamkeit nachhaltig zu stärken. Ob in Zeiten von Überforderung, Trauer, oder persönlicher Neuorientierung – wir schaffen Raum für Reflexion, Stabilität und nachhaltige Entwicklung.

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    Psychosoziale Beratung Bild
  • Wenn Führungsfragen offenbleiben, Kommunikation ins Leere läuft oder Teams feststecken.

    Führung beginnt bei der eigenen Haltung. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Führungsidentität zu klären, Kommunikationsmuster bewusst zu gestalten und Beziehungsdynamiken produktiv zu nutzen. Ob in Einzelcoachings oder im Team – wir begleiten Sie zielgerichtet, empathisch und praxisnah durch anspruchsvolle Phasen und fördern Ihre authentische Führungswirksamkeit.

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    Leadership- und Team-Coaching Bild
  • Wenn Veränderung stockt, Kultur ins Wanken gerät und der Teamgeist bröckelt.

    Unternehmen ist einzigartig – ebenso wie die Menschen, die darin arbeiten. Wir entwickeln passgenaue Strategien für Wandel, Wachstum und Transformation, die Ihre Unternehmenskultur stärken, wirtschaftlichen Erfolg sichern und Mitarbeiterpotenziale aktivieren. Unsere Mission: Eine Arbeitswelt schaffen, die inspiriert, stärkt und zukunftsfähig macht.

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    Unternehmensberatung Bild
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Wo Expertise und
wissenschaftliche Exzellenz auf
Haltung und Menschlichkeit treffen: 

Für Entwicklung mit Tiefe.

Für Lösungen, die wirklich tragen. 

Das sagen unsere Kund:innen:

„Unser Team war über Monate blockiert – Konflikte, Misstrauen, Frust. Kerstin hat einen Raum geschaffen, in dem alle Seiten gehört wurden. Sie hat Klartext gesprochen, ohne Schuldzuweisungen, und neue Perspektiven eröffnet. Heute sind wir wieder im Dialog – und als Team spürbar stärker.“

Teamleiterin

Öffentlicher Dienst

Ihre beeindruckende fachliche Tiefe und ihre außergewöhnliche menschliche Präsenz wurden sofort spürbar. Sie machte komplexe Zusammenhänge verständlich, füllte Strukturen mit Sinn und nahm Menschen in Veränderungsprozesse mit. Ihre Beratung war keine Standardlösung, sondern eine präzise Begleitung mit Klarheit, Haltung und Herz – und hat unsere Organisationsentwicklung nachhaltig geprägt.

Vorstand

Gesundheitswesen

„Der plötzliche Tod meines Bruders hat mein ganzes Leben erschüttert. In der Begleitung mit Kerstin hatte ich einen geschützten Raum, in dem alles da sein durfte – Schmerz, Wut, Schuld, Sprachlosigkeit. Es war kein schnelles ‚Wegmachen‘, sondern ein ehrliches, achtsames Gehen durch die Trauer. Diese Zeit mit ihr war ein entscheidender Teil meines Heilungsweges.“

Trauernde Angehörige

„Die Zusammenarbeit mit Kerstin hat meine Führungsarbeit grundlegend verändert. Ihr Feingefühl für zwischenmenschliche Dynamiken gepaart mit einem klaren Blick für unternehmerische Prozesse ist einzigartig. Ich habe nicht nur gelernt, besser zu führen – ich bin als Mensch gewachsen.“

Marketingleiter

Mittelständisches Unternehmen

„Mit der Diagnose ME/CFS fühlte ich mich völlig alleingelassen – nicht ernst genommen, unverstanden, überfordert. Bei Kerstin habe ich zum ersten Mal erlebt, was es heißt, wirklich empathisch begleitet zu werden. Sie hat mir geholfen, mit der Krankheit einen besseren Umgang zu finden, meinen Alltag neu zu strukturieren und wieder Vertrauen in mich selbst zu gewinnen – auch mit begrenzter Energie.“

Patientin ME/CFS (Chronisches Fatigue-Syndrom)

„Was mich an Frau Suppan-Eibinger besonders beeindruckt, ist ihre Fähigkeit, in komplexen Situationen Ruhe und Klarheit zu schaffen. Ihre Workshops zur Führungskräfteentwicklung waren professionell, praxisnah und tiefgreifend. Unsere Führungskräfte sind spürbar souveräner geworden.“

HR-Leiterin

Konzernumfeld

„Kerstin hat uns nicht nur strategisch auf ein neues Level gebracht, sondern uns auch als Team zusammengeführt. Ihre Mischung aus strukturierter Unternehmensberatung und empathischem Coaching ist genau das, was wir gebraucht haben. Klare Empfehlung!“

Geschäftsführer

Start-up

„In meiner Rolle als Bereichsleiterin war ich oft zerrissen zwischen äußeren Erwartungen und innerem Zweifel. Durch Kerstins Coaching habe ich nicht nur meine Rolle neu definiert, sondern auch einen gesunden Umgang mit Verantwortung und Einfluss gefunden. Ihre Art zu arbeiten ist gleichzeitig herausfordernd, stärkend und unglaublich wertschätzend.“

Weibliche Führungskraft

Bankensektor

„Ich war auf der Suche nach jemandem, der mich sowohl auf geschäftlicher als auch auf persönlicher Ebene begleitet – und habe mit Frau Suppan-Eibinger genau die Richtige gefunden. Ihre Begleitung war wie ein Spiegel und ein Kompass zugleich.“

Selbstständige Unternehmerin

Dienstleistungsbranche

„Kerstin schafft es, auf Augenhöhe zu beraten, ohne jemals belehrend zu wirken. Ihre Fragen haben mich oft ins Nachdenken gebracht – und letztlich zu besseren Entscheidungen. Sie vereint Herz, Hirn und Haltung auf beeindruckende Weise.“

Projektleiter

NGO

„Ich habe mich jahrelang klein gemacht – im Job, in Beziehungen, überall. Durch die Arbeit mit Kerstin habe ich gelernt, meine eigenen Bedürfnisse ernst zu nehmen und mich selbst mit mehr Freundlichkeit zu sehen. Heute gehe ich viel selbstbewusster durchs Leben – innerlich gefestigt und mit einem klareren Gefühl dafür, was ich wert bin. Es war wie ein Aufwachen.“

Angestellte

Großkonzern

„Als Frau in einer Führungsposition hatte ich lange das Gefühl, mich ständig zwischen Anpassung und Selbstbehauptung zu verlieren. Mit Frau Suppan-Eibinger habe ich meine eigene Haltung als Führungskraft gefunden – klar, souverän und authentisch. Das hat nicht nur mein Auftreten verändert, sondern mein ganzes Führungsverständnis.“

Abteilungsleiterin

Finanzdienstleister

„Ich hatte ständig das Gefühl, mich falsch auszudrücken oder nicht gehört zu werden. Die Atmosphäre im Team war angespannt, und ich zweifelte zunehmend an mir. Kerstin hat mit mir nicht nur an meiner Kommunikation gearbeitet, sondern auch an den dahinterliegenden Mustern. Heute spreche ich klarer, trete sicherer auf – und werde endlich ernst genommen.“

Head of Infrastructure

IT

„Ich war vollkommen ausgebrannt, emotional und körperlich am Ende. In unserer gemeinsamen Arbeit hat Kerstin mich nicht nur stabilisiert, sondern mir geholfen, ehrlich hinzuschauen – auf meine Antreiber, meine Grenzen und meine Bedürfnisse. Schritt für Schritt habe ich mich wieder aufgebaut. Heute lebe ich achtsamer, klarer und kraftvoller. Nicht perfekt – aber echt.“

CEO

Metallindustrie

„Kerstin hat uns durch einen tiefgreifenden Kulturwandel geführt – mit einer Mischung aus strategischer Schärfe und menschlicher Wärme. Sie war nie nur Beraterin, sondern echte Sparringspartnerin. Der Wandel war herausfordernd – aber mit ihr an der Seite fühlte es sich machbar und sinnvoll an.“

Personalentwicklerin

Industriebetrieb

„Ich war in einer extrem angespannten Situation mit einer Mitarbeiterin – emotional, festgefahren, belastend. Durch Kerstins Begleitung habe ich nicht nur die Dynamik verstanden, sondern auch gelernt, anders damit umzugehen. Ihre Art ist direkt, ehrlich und immer respektvoll – genau das, was ich gebraucht habe.“

Produktionsleiterin

Maschinenbau

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Impulse für Klarheit & Entwicklung

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